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On cherche des gens bien.

Ceux qui aiment que les choses fonctionnent, qui préfèrent faire que parler, et qui ont envie de construire quelque chose de solide.

Postes ouverts

Pourquoi complit

01

Des projets, pas de la routine

Chaque semaine est différente. Un déploiement réseau le lundi, une salle de visio le mercredi, un audit Wi-Fi le vendredi.

02

Une équipe à taille humaine

Pas de couches hiérarchiques inutiles. Vous parlez directement aux décideurs, vous avez de l'impact, et votre avis compte.

03

L'exigence comme moteur

On ne livre pas un projet à 90%. On teste, on documente, on s'assure que tout fonctionne.

04

Des clients variés

Startups, PME, grands groupes, coworkings. Chaque client a ses enjeux, et c'est ce qui rend le job intéressant.

05

Les bonnes technos

Cisco Meraki, UniFi, Fortinet, Shure, QSC, Logitech, Jamf, Intune. On travaille avec ce qui se fait de mieux.

06

De l'honnêteté

On dit ce qu'on pense, on fait ce qu'on dit. Pas de politique interne, pas de jeux.